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創建學習型企業 打造核心競爭力
發布日期:2017年05月15日

東天虹近日開展了創建學習型企業,打造核心競爭力的活動,通過一系列的學習、分享活動在企業內部形成良好的學習氛圍,形成具有特色的核心競爭力,在發展中實現公司和員工的雙贏。


環保技術咨詢和環保工程是知識密集型行業,只有不斷的學習和創新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地,學習是進步的基礎,更是創新的前提。東天虹公司努力營造學習的氛圍,構建交流共享平臺,讓學習成為員工人人參與和感受的重要活動。


在這次創建學習型企業的活動中,東天虹注重加強團隊學習,使少數人的經驗變成大家的財富,以提高整體工作水平和創新能力。公司每月組織兩次學習分享活動,邀請有豐富經驗的管理層或老員工從企業文化、綜合管理、專業技術三個方面對員工進行培訓。在創建活動中,東天虹注重學習與實際工作相融合,從解決自身實際問題出發找準創建的切入點,將創建活動與企業的日常工作、目標、愿景緊密結合。分享會后的反饋調查顯示有90.48%的員工認為分享學習很有幫助有幫助。


學習要解決的是企業今天和未來的發展問題,不是急功近利的短期活動。我們有了一個良好的開端,還有許多探索在前面,我們將一如既往走下去。


浙公網安備 33010602006605號

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